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契約社員や派遣社員の退職願や退職届って？
契約社員や派遣社員など、退職するときには、退職願いを出さなければなりませんね。
「辞表」や「退職届」などというのもありますが、実際には、「退職願」として提出するのが一般的です。
退職願は、退職届けという風に出す人もいるようですが、あくまでも「退職願」は、退職をお願いするということで、「退職届」では、一方的に退職の届けを出すというのでは会社にも失礼になるので注意しましょう。
会社は、あなたと雇用契約を結んでおり、通常、会社の承認があってその契約を解除できる（退職できる）ということなのですね。
また、民法では、退職願の提出から2週間以上の経過の後に、退職できるとなっております。
しかし、これも会社のことも考え、円満退職するためにも、1か月以上前に退職願いは提出しておきましょう。
それ以外に、退職についてに注意点として、会社によっては、退職のための「退職願（退職届）」の独自のフォーマットなどある場合がありますので、きちんと確認をしておきましょう。
また、退職願の宛名については、会社の社長ですが、提出するのは上司ですので、社長に直接渡すというのはやめてくださいね。
上司の管理能力が問われるなど、あなたの退職で上司に迷惑をかけることにもなリかねませんのでね。
契約社員の契約期間中の退職願
契約社員は、契約期間中に退職することができるのでしょうか。
契約社員で働いていて、正社員の仕事の募集があり、転職して契約社員を退職したいときなどありますね。
そんなときに、契約社員を退職することができるのでしょうか。
契約社員のような期間を設けている雇用契約では、「やむを得ない事由がある場合」には、契約を解除できるとなってます。
なので、退職の理由を会社側が納得して理解してもらえれば退職することができます。
本当に退職したい場合は、退職の方法として、きちんと退職について企業に相談、説得して納得してもらいからが良いでしょうね。
円満退職になりますし、手続きもスムーズにできるでしょう。
あなたが、急に契約解除されても困るように、会社側もあなたに急に退職されては困るわけです。
転職する場合、きちんと退職について企業に相談して、退職をするようにしましましょう。
できるのであれば、契約期間が満了後に退職して、転職先に入社できれば、良いですね。
退職願の書き方はどうすればいいか？
退職願の書き方とはどうすればいいのでしょうか。
退職願の書き方で記載する内容は、「退職の申し入れ」となります。
文面全体としては、縦書きになります。
1行目は、「退職願」ですね。その後に、本題に入ります。
まず、表題から1行空け、行の一番下に「私事」などの言葉を加えてください
その次の行に退職理由と退職の願いを書き添えます。
「このたび一身上の都合により、来る平成○年○月○日をもって退職致したく、ここにお願い申し上げます。」などの内容になります。
その後に、提出する日付を加え、所属部署と氏名を記載し、その下に必ず捺印をしてください。
最後に宛名ですね。会社名と代表者名を記入（代表取締役社長 ○○殿）するようにしましょう。
退職願の書き方としては、こんな感じです。
退職をするときに、メールで伝えるなどは、よくありませんので気をつけましょう。
退職ってそもそもどういうものか？
退職では、退職金や退職の保険、年金なども考えなければいけません。
退職は、結婚や妊娠出産、定年、転職などで退職して手続きして書類を作り、退職給付や法律があり、税金がどれくらいかかるのも考えなければいけませんね。
退職では、プレゼントや言葉にあいさつというメッセージも退職の時には必要であり、退職の挨拶では、お礼の手紙を書くというのもありでしょうね。
退職者医療制度がある会社もあり、便利ですが、公務員の退職者も労働基準法の退職の範囲内です。
パートやバイト、契約社員や派遣社員の退職というのもありますが、トラブルはないようにマナーを守り円満退職できるようにしたいものです。
退職では、健康保険や社会保険、厚生年金もあり退職の証明をしなければなりません。
退職証明書を出して、自己都合退職や中途退職しましょう。
退職のお祝いでは、贈り物たお菓子を贈るといいでしょうが、相手に喜ばれそうなものを考えて送りましょう。
役員退職慰労引当金とか退職ではボーナスもあり、所得税がかかります。
早期退職をする人は、退職金は多めにもらえますが、退職一時金も必要でしょう。
退職時に退職願いや退職届けを出しますが、退職勧奨などもあり、退職届の書き方はかんがえなければなりませんね。
年末調整でも退職した場合も必要ですし、退職所得で源泉徴収票も必要です。
試用期間での退職や依願退職、希望退職、会社都合退職でも、退職願は必要です。
退職する場合、挨拶状や挨拶文もあるといいでしょうし、退職の贈る言葉や挨拶メールもあったらよいでしょうね。
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